Die COVID-19-Pandemie hat viele Bereiche des Lebens und der Wirtschaft beeinflusst. Unternehmen mussten sich an die neuen Gegebenheiten anpassen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter unterstützen, um die Herausforderungen zu bewältigen. In dieser Zeit haben viele Arbeitgeber verschiedene Maßnahmen ergriffen, um nicht nur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen, sondern auch um deren Motivation und Wohlbefinden zu fördern. Eine dieser Maßnahmen ist der sogenannte Corona-Bonus, der von Arbeitgebern gewährt werden kann, um die finanziellen Belastungen, die durch die Pandemie entstanden sind, abzumildern. Dieser Bonus ist nicht nur eine Möglichkeit, den Mitarbeitern in schwierigen Zeiten zu helfen, sondern auch eine strategische Entscheidung, die positive Auswirkungen auf die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterbindung haben kann.…