Die digitale Revolution hat viele Bereiche unseres Lebens verändert, und die Art und Weise, wie wir uns um Jobs bewerben, ist da keine Ausnahme. Online-Bewerbungen sind in den letzten Jahren zur Norm geworden und bieten sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber zahlreiche Vorteile. Diese Entwicklung hat den Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet und ermöglicht es den Kandidaten, ihre Unterlagen schneller und einfacher einzureichen. In einer Welt, in der Zeit kostbar ist, erleichtern Online-Bewerbungen den Bewerbungsprozess erheblich. Bewerber können ihre Lebensläufe und Anschreiben mit wenigen Klicks an mehrere Unternehmen senden, ohne physisch anwesend sein zu müssen. Dies hat nicht nur den Zugang zu einer größeren Anzahl von Stellenangeboten erleichtert, sondern auch die…