Ein Geldwerter Vorteil ist ein Begriff, der im deutschen Steuerrecht eine bedeutende Rolle spielt. Es handelt sich dabei um Leistungen oder Vorteile, die ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber erhält, die aber nicht in Form eines direkten Gehalts ausgezahlt werden. Diese Vorteile können in verschiedenen Formen auftreten, sei es durch Sachleistungen, Dienstleistungen oder andere nicht-monetäre Vorteile. Die korrekte Bewertung und Handhabung dieser geldwerten Vorteile ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen wichtig, da sie Einfluss auf die Steuerpflicht und die Sozialabgaben haben. In der heutigen Arbeitswelt sind geldwerte Vorteile ein weit verbreitetes Phänomen. Sie bieten nicht nur eine Möglichkeit für Arbeitgeber, die Mitarbeiterbindung zu stärken, sondern auch eine interessante Möglichkeit für Arbeitnehmer,…